Em 2021, a transformação digital pela qual o Brasil passou foi acelerada pela pandemia. Durante esse momento, diversas empresas e organizações “startaram” seus processos de transformação para implantar de forma mais abrangente o uso da tecnologia e digitalizar dados e processos. No entanto, qual é o propósito dessa transformação? Ela otimiza processos e, como resultado, melhora o desempenho dos negócios em todos os setores.
É fundamental certificar, treinar e fornecer as competências necessárias às pessoas para que essa mudança seja um sucesso. Isso ocorre porque os agentes de mudança devem ter domínio não somente do gerenciamento de projetos, mas também uma ampla gama de outras competências, como metodologias apropriadas à idade e design thinking.
De acordo com o estudo Talent Gap do PMI, os cargos de gerente de projetos no Brasil devem crescer 5,7% até 2030, de 1.903.790 em 2019 para 2.013.174 em 2030. De acordo com o relatório, a economia global exigirá um total de 25 milhões de novos profissionais de projetos até 2030. Para fechar essa lacuna, 2,3 milhões de pessoas precisarão se candidatar a empregos dedicados ao gerenciamento de projetos ao longo do ano.
Como aprender
A série Transformação Organizacional do PMI auxilia no processo de transformação digital, ensinando àqueles que são responsáveis pelos projetos, bem como suas equipes, exatamente aquilo que eles precisam saber sobre como cultivar mudanças expressivas e gerenciar a estratégia de mudança em toda a empresa.
Os gerentes de projeto e responsáveis de negócios tem a chance de aprender rapidamente o que é necessário para tornar a mudança viável e implementar mudanças operacionais e culturais necessárias em uma organização, permitindo que eles apoiem uma transformação geral em todos os setores em qualquer nível.
Sobre o PMI
O PMI é uma organização com objetivo em quase todo o mundo, presente em quase todos os passos, para capacitar pessoas a transformar ideias em realidade. Organizações e indivíduos estão preparados para operar de forma mais inteligente por meio de advocacia global, rede, colaboração, pesquisa e educação para ter sucesso em um mundo em mudança.
Noções gerais sobre Disciplined Agile
Este curso, gratuito e disponível online em português, destina – se a quem procura formação especializada e diferencial competitivo no mercado de trabalho.
Neste curso, os alunos aprenderão como equipes de vários setores usam o kit de ferramentas Disciplined Agile para tomar melhores decisões e obter melhores resultados. O curso também inclui recursos, ferramentas e definições úteis para ajudar o profissional a começar com o Disciplined Agile.
A abordagem DA é um conjunto de ferramentas para adaptar uma ampla gama de processos que orienta indivíduos, equipes e organizações na definição de suas ” formas de trabalho” ideais.
O DA aprimorou seu procedimento integrado. Ensinamos a ideia de falhar rapidamente para ajudar as equipes a entender quais outras opções estão disponíveis quando precisam se ajustar, e o kit de ferramentas DA oferece oportunidades de melhoria contínua.
Conclusão
Devido a pandemia o processo de inclusão de uma transformação digital apenas foi acelerado. Isso porque essa mudança já era uma tendencia, que devido as condições atuais, chegou mais rápido do que se esperava.
No entanto, é preciso que novas habilidades sejam desenvolvidas pelas pessoas que pretendem se destacar no mercado nos próximos anos. Por isso é muito importante saber quais são as ferramentas que ajudam nesse processo
